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湖南法治報訊（通訊員 劉彥孜 范質(zhì)惠）勞務(wù)問題，關(guān)系到勞動者的切身利益，也影響到企業(yè)的正常運營。在處理勞動爭議案件時，人民法院始終堅持公正、公平、公開的原則，依法保障雙方當事人的合法權(quán)益。

近日，益陽市赫山區(qū)人民法院成功調(diào)解了一起勞動爭議糾紛案件。原告因工傷保險待遇問題與被告公司產(chǎn)生爭議，雙方多次協(xié)商無果后訴至法院。在審理過程中，法官羅世輝深入了解案情，認真聽取雙方陳述和辯解，并查閱了相關(guān)證據(jù)材料。

為了化解矛盾，積極組織雙方進行調(diào)解。在調(diào)解過程中，該案法官和法官助理充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對雙方進行耐心細致的勸解和引導。最終，在法官和法官助理的不懈努力下，雙方達成了一致意見，簽訂了調(diào)解協(xié)議。根據(jù)調(diào)解協(xié)議，被告公司同意向原告一次性支付包括一次性傷殘就業(yè)補助金在內(nèi)的所有費用50000元，并且協(xié)助原告辦理工傷保險待遇申報手續(xù)。

每一個勞動爭議案件的實質(zhì)性化解，不僅體現(xiàn)了法官善意文明的辦案理念，也展現(xiàn)了人民法院積極維護勞動者權(quán)益的態(tài)度和行動。該院深知，每一個勞動者都是社會的重要組成部分，他們的權(quán)益應(yīng)當?shù)玫匠浞值谋Ｕ?。因此，在處理勞動爭議案件時，人民法院始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

責編：楊紹銀

一審：楊紹銀

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報